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      本公司人才招聘严格按照“注重能力,择优录取、公开操作、加强监督”的总体要求。坚持德才兼备,注重业绩的用人标准,按照公平、公正、公开的原则,不断完善操作程序,透明操作流程。

流程:公司发布招聘信息——应聘者投寄简历——人力资源部门负责筛选简历——符合岗位要求的通知笔试、面试——双方达成一致,调阅应聘人员人事档案——审核人事档案材料齐全者,录用签约——体检——报到

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